Молодые специалисты в Советском Союзе
В конце 70-х издаётся приказ, который утверждал персональное распределение новоиспечённых выпускников вузов. Это относилось также и к воспитанникам средних специальных учебных заведений.
Появляется термин «семья молодых специалистов». Первую трёхлетку выпускники обязывались отрабатывать согласно полученного распределения.
Те, кто успел создать ячейку общества (официальная роспись в загсе), были наделены правами на социальные льготы.
В советском союзе выпускник был устроен на работу практический в то же время, как покидал студенческие аудитории. В том числе государству необходимо было трудоустроить и жену распределённого гражданина.
Такие семейства получали льготные квартиры, а их дети устраивались в детсады и школы без каких-либо затруднений.
Были установлены дополнительные права при вставании в общие очереди на жильё от организаций, в которых работали молодые специалисты.
Построение коммунизма
В начале 60-х советское государство начало масштабную стройку коммунистического общества, рассчитанную на два десятка лет. Молодая семья представляла собой новое поколение советских граждан.
Они были ответственные за будущее развитие и процветание великой страны. Были олицетворением престижа государства на мировой арене.
Молодой специалист советского периода — это тот, кто вырос сразу после Второй мировой войны. Эти люди могли и хотели много работать, старательно создавать благополучие для нового коммунистического общества и также для своих родных.
После 1975 года возникла новая возможность трудоустройства за пределами Советского Союза. ВУЗы СССР получили высокую оценку в других государствах.
Специалисту с таким дипломом с готовностью предоставляли рабочее место. Данное в большей мере практиковалось в дружественных соцстранах и государствах третьего мира, где хотели стоить коммунизм.
В такие поездки молодое семейство ехало всем составом. Там вчерашние студенты работали врачами, педагогами в высших учебных заведениях, становились учёными и инженерами.
В общем молодого специалиста распределяли практически на любые работы. Он мог стать рабочим на стройке, мог быть закреплён за заводом и так далее.
Молодой специалист не мог быть уволен и должен был три года отрабатывать образование, которое он получил бесплатно.
Распределение осуществлялось по специальности согласно поданным советскими организациями вакансиям. Однако это было практически насилие, потому что выбрать было нельзя и отказываться от предложенного трудоустройства также было недопустимо.
Принудительно привлекали к труду. Города и предприятия предоставлялись каждому выпускнику в соответствии с нуждами государства в кадрах.
Всё-таки, все, кто попал под распределение, вспоминают тот период с теплотой и любовью. Это время молодости, время новых надежд и свершений. Некоторые оставались и работали всю жизнь в тех организациях, куда их определили после окончания учёбы.
